Meinungen zu Themen, die uns berühren.

„Warum es heute so schwer ist, Fuehrungskraft zu sein und warum viele CEOs von ihrem Mittelmanagement tierisch genervt sind."

2. Januar 2024

UNSERE MEINUNG / VON RAPHAEL STIX

Employer Branding hat seinen Preis. Kein Employer Branding ist unbezahlbar.

von Regina Paetel • 6. November 2023

Im Handelsblatt vom 3. November 2023 können Sie es nachlesen. Eine unbesetzte Stelle kann ein Unternehmen in der Spitze an die 130.000€ kosten.

Employer Branding heißt, sich treu zu sein, um treue Mitarbeiter zu schaffen.

von Regina Paetel • 10. November 2023

Bewerbende müssen in der Ausschreibung spüren können, wie es sich anfühlt in Ihrem Unternehmen zu arbeiten.

Employer Branding heißt zu wissen, warum man etwas macht.

von Regina Paetel • 6. November 2023

Employer Branding basiert auf einem Markenkern. Wenn Sie den für Ihre Marke oder Ihr Unternehmen bisher noch nicht herausgearbeitet haben, dann können wir helfen.